Une nouvelle année s’entame et on vous en souhaite une des plus inclusives.
Nous avons tous été confrontés à la Covid-19 l’année dernière, mais également aux changements de mentalités à travers notre société. Que ce soit avec une Gouverneure générale issus des premières nations, à l’expansion et à l’affirmation des individus issus de diversités corporelles, de genre, d’orientation sexuelle, de la représentation des groupes ethnoculturels, des personnes en situation d’handicap et on en passe, nous espérons que le marché du travail sera à la hauteur de ces changements.
Pour faire un bref rappel historique, les premières nations sont les premiers habitants de l’Amérique avant l’arrivée des européens et de toutes les autres vagues d’immigration qui ont suivi. Il y a toujours eu et aura toujours des gens qui vont immigrer. On a besoin de se déplacer pour assurer notre survie, que ce soit dû aux changements climatiques, à la pénurie alimentaire, à la guerre etc. Dit avec beaucoup de candeur, j’espère que nous allons réussir à faire de notre société une place où chacun peut vivre et s’épanouir selon son idiosyncrasie. Une bonne façon de constater les changements de mentalités et l’avancement de la société est de constater l’inclusion de toutes les personnalités dans le marché du travail.
Heureusement, plusieurs mesures d’accès à l’égalité en emploi sont utilisées par les entreprises dans l’optique de favoriser l’intégration de toutes les personnes issues d’une diversité. Malgré tout, parfois le parcours de recherche d’emploi et d’intégration ne vient pas sans heurts ni désillusion.
Si vous avez des questionnements ou des doutes sur comment faire valoir votre candidature en étant issus de la diversité, on vous suggère de rencontrer des conseillers en emplois et/ou des conseillers en orientation qui pourront trouver des solutions adéquates aux difficultés rencontrées sur le marché du travail. Après tout, nous sommes tous des humains et nous devons tous avoir une opportunité de briller et de mettre à profit nos compétences.
Rédaction: Marie-Claire Poulin, conseillère en emploi