Tous savent à quel point une carrière peut être déterminante dans la vie de chacun et de chacune. Le temps, les efforts et les investissements que nous portons à notre carrière nous paraissent le fidèle reflet des buts que nous nous sommes fixés dans la vie. Cependant, il arrive parfois des situations où nous nous trouvons dans une impasse; où nous ne sommes plus certains du chemin à prendre ou de l’atteinte de nos buts. Que faire pour ne pas se laisser envahir par le doute ou la confusion lorsque cela se produit?
Il n’est pas rare de voir ce phénomène survenir lorsqu’une personne effectue sa recherche d’un nouvel emploi. Le même phénomène peut toutefois se produire aussi lorsque nous poursuivons notre cheminement de carrière sans pour autant désirer, ni même songer à un changement. Il est normal pour la plupart d’entre nous de poursuivre une carrière qui n’est pas linéaire, qui se transforme de différentes façons tout au long de notre vie active au travail. Parfois, la route s’arrête, que ce soit par notre volonté ou par celle d’un autre, que ce soit brusquement ou en intermittence, que ce soit pour redémarrer sur de nouvelles bases ou pas, il est toujours déstabilisant d’affronter ce moment seul et sans ressources. Or, peu de gens portent une attention soutenue à leur carrière, celle-ci méritant notre attention surtout lorsque de nouveaux objectifs apparaissent. Qu’en est-il alors des autres moments? Faute d’attention, ceux-ci pourraient péricliter ou nous envahir ce qui n’est guère mieux. Entre en scène alors le conseiller en emploi.
Le conseiller en emploi est une personne spécialisée en développement de l’employabilité des individus qui lui demande son aide. Il y a des conseillers en emploi qui travaillent dans les bureaux gouvernementaux tels que ceux de Services Québec ou bien encore dans des organismes d’aide à l’emploi tels que les centres-conseils en emploi. Ces personnes partagent un même but : aider les personnes qui les consultent à s’épanouir davantage à travers leur carrière. Un des principes de base est celui-ci : toute personne qui est en harmonie avec ses intérêts, ses valeurs et ses compétences et qui retrouve les mêmes chez un employeur ou dans un poste donné, sera selon toute vraisemblance épanouie!
Il arrive parfois que l’épanouissement ne soit plus au rendez-vous ou bien qu’il demeure incomplet. Le conseiller en emploi peut alors vous aider à surmonter cet obstacle puisqu’il possède les connaissances en lien avec la résolution de tels situations et que de plus, il a le recul nécessaire pour envisager toutes les solutions possibles puisqu’il n’est pas concerné émotivement par la situation. Nous savons tous que la famille et les amis sont là pour vous aider et vous soutenir; il ne s’agit pas de les exclure, bien au contraire mais, de tirer le meilleur parti de chacune de ces personnes, incluant le conseiller en emploi. Pour rencontrer un conseiller en emploi, même si vous n’êtes pas sûr d’en avoir besoin ou pour plus d’informations à ce sujet, veuillez contacter notre centre-conseil en emploi au (514) 362-7340, poste 221. Nous pourrons sûrement vous aider à faire évoluer votre carrière.
Par André Rousseau, CRHA
Directeur général