technicien(ne) comptable

Entreprise se spécialisant dans l’énergie éolienne et solaire
actuellement cherche un poste de technicien(ne) comptable à combler.

• Le domaine de l’énergie renouvelable vous passionne?
• Vous cherchez à jouer un rôle-clé dans une entreprise en pleine
croissance et à contribuer de façon concrète à l’essor de celle-ci ?
• Vous désirez joindre une entreprise jeune, créative et innovatrice?
• Vous êtes à la recherche d’un employeur qui valorise un lien de confiance
étroit avec ses employés, partenaires et clients ?

Rôle principal : Relevant de la directrice financière, vous êtes responsable
d’assurer le bon déroulement des activités de comptabilité, de paie et
d’administration.
Responsabilités :
• Transactions comptables quotidiennes et opérations de fin de mois;
• Gestion des comptes recevables et préparation de la facturation;
• Gestion des comptes payables et paiements;
• Traitement des comptes de dépenses des employés;
• Remises gouvernementales (TPS-TVQ);
• Conciliation bancaires et cartes de crédit;
• Réclamation des programmes de subvention;
• Contribuer aux divers processus d’audit;
• Gestion complète du cycle de la paie (vacances, feuilles de temps,
avantages imposables, T4 et RL-1, retenues à la source) et de ses
transactions comptables;
• Gestion du plan d’assurance collective;
• Gestion des dossiers administratifs du siège social.
Exigences :
• Formation en comptabilité, DEP ou DEC, équivalence ou plus (ex
baccalauréat en administration des affaires);
• 3+ ans d’expérience concrète en comptabilité et cycle de la paie;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Bonne connaissance de la suite Office et maîtrise d’Excel;
• Atout : Expérience au sein d’une PME en croissance;
• Atout : Connaissance du système comptable Quickbooks;
• Atout : Certification en conformité de la paie;
• Atout : Connaissance du système de la paie Powerpay de Ceridian.
Habilités :
• Esprit d’équipe;
• Faire preuve de rigueur et de minutie, souci du respect des délais;
• Bonne adaptation au changement et capacité à travailler sous pression;
• Capacité d’apprentissage rapide, grande autonomie;
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Professionnalisme, discrétion et confidentialité.
Avantages :
• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective complète et compte de crédit-santé;
• Conciliation famille-travail, ambiance de travail conviviale;
• Vacances flexibles, autres avantages annuels.

 

Pour postuler cet emploi, faites parvenir votre candidature à andre.rousseau@cibleretour.com

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